تغییر مبنای محاسبات اضافه کاری کارکنان وزارت نیرو

برق قم هم اضافه کاری ها رو ۱۲۰ به ۸۰ افزایش داده

آخه نه اینکه در توانیر از بیکاری همه خسته شده اند و موبایل بازی میکنن !! فقط توزیع چی ها مستحق اضافه کارند والسلام..بقیه ول معطلن بخصوص توانیری ها

استاد220ساعت مبنا محاسبات اضافه کاری هست، نه ساعت اضافه کاری که به نیرو میدن، جنابعالی هم از لحاظ مبنا محاسباتی هم از نظر ساعت، اضافه کاری بیشتری میگرفتین، اگه مثل چیزی که فرمودین الان هم اجرا میشد کسی احساس نارضایتی نمیکرد

سلام دوستان، کسانی که بیش از ده سال سابقه دارند خاطرشان هست که قبلا افزایش سالانه وزارت نیرو ۲۰ الی ۳۰ درصد از بیشتر از افزایش سالانه کارگری میشد (مثلا اگر افزایش سالانه کارگری ۲۰در صد بود افزایش اعمالی وزارت نیرو حدود ۲۵ یا ۲۶ درصد می شد) نتها دلیلش هم حضور افراد کاری و آشنا به مسائل منابع انسانی در حوزه منابع انسانی وزارت نیرو بود که بعد از اعلام افزایش سالانه کارگری اشلی را برای وزارت نیرو تعریف می کردند که بیشتر از افزایش سالانه کارگری میشد همچنین جهت رسیدگی به وضعیت رفاهی پرسنل و خانواده های محترمشان مزایای رفاهی مناسبی تعریف می کردند( کارانه، هزینه سفر،نوست افزار،فجرانه،لباس و طرحهای تشویقی برای تحصیل فرزندان کارکنان و ....) به همین دلیل هم بود که وزارت نیرو از لحاظ رفاهی پرسنل بعد از وزارت نفت دومین وزارت خانه بود در آن مقطع پرسنل با سربلندی در خانواده و جامعه زندگی می کردند متاسفانه از زمانی پست های وزارت نیرو بدست نااهلان رند سیاسی افتاد ابتدا کارانه را حذف و در ادامه به بهانه تجمیع مزایای جانبی و پرداخت ماهانه آن ، کل مزایای رفاهی را لغو و بجای آن ۶۵ در رفاهی را با فرمولهای محاسبه رندانه جایگزین نمودند که این ۶۵ درصدر به مثابه گلوله برف است که هر روز آب می شود و اندک زانی بعد دیگر اثری از آن باقی نخواهد ماند افزایش سالانه هم همینطور افزایش سالانه بر اساس اشل قبلی وزارت نیرو حذف و صرفا افزایش سالانه کارگری مد نظر قرار گرفت و در ادامه با صدور بخشنامه هائی افزایش سالانه کارگری را هم بی تاثیر میکنند. اینطور که پیش میرود طی مدت زمان نه چندان دور این تیشه به ریشه وزارت نیرو جواب نهائی خود را خواهد داد
بقول معروف جهت نابودی هر مجموعه لازم نیست با توپ و تانک و اسحله اقدام کرد بلکه فقط کافیست افراد نا اهل و نا لایق را در راس امور قرار داد و مطمئن باشید که قدرت تخریبی شان چندین برابر توپ و تانک و اسلحه خواهد بود . حال با عنایت به این موضوع اندکی تفکر نمائیم تصمیم گیران و حاکمان فعلی صنعت برق طی ده سال گذشته چه کسانی بودند (وضعیت فعلی صنعت برق حاصل برنامه های آنها طی ده سال گذشته است) آیا متولیان فعلی صنعت برق غیر از مسببین فعلی آن هستند. پس امیدی به وعده های دروغین و پوچ و پر رنگ و لعاب مسببین وضعیت فعلی نیست.

الان برق راهداری قطع بشه چه کاری از دستت بر میاد؟؟؟

الان میایم برق ادارتونو قطع میکنیم ببینم چطور میخوای بری سرکار چه برسه که 150 ساعت اضافه کاری هم داشته باشی...

برادر شما که اداره راهداری کار میکنی بیجا میکنی تو برق نیوز پیام میزاری، لطفا تو پیج های مربوط به اداره راهداری کامنت بذار، یا اگر از دوستان توانیر و آقای غ هستی از خدا بترس چون حق الناس رو تو این وضعیت تورمی به هر طریق کم کردن روزگار خوشی برایت نخواهد داشت، ( کاهش رفاهیات از 65 به زیر 20 و تبدیل مخرج اضافه کاری از 190 به 220 و کاهش پله های درصد مالیاتی توسط دارایی باعث میشه خالص دریافتی سال 1403 پرسنل کمتر از خالص دریافتی در سال 1402 خواهد شد در حالی که از بهمن ماه سال 1402 هزینه های زنده مانی 100 درصد افزایش یافته است )، انشالله مدیرعامل جدید با تدبیرات ویژه افراد شایسته ای را در راس پست های تاثیر گذار قرار دهد علی الخصوص پست معاونت مالی و پشتیبانی و امور مجامع و پست معاونت منابع انسانی توانیر، وگرنه پرسنل زحمت کش و خدوم در شرکت توزیع به یغما خواهد رفت،

پارسال دادن سر ماه از فیش حقوقشون کم کردن

کلا محرابيان وزارت نيرو رو خرج رفيقاش کرده تو منابع انساني هم يکي رو گذاشته نگفته مي خوابه فقط براي پرسنل وزارت نيرو شاخ شده در مقابل خوسته هاي روغني و ... جرات نه گفتن رو نداره واقعا شرم بر اينها اگر هم بخواي تحصن يا اعتراض کني برخورد قهري مي کنن

کلا موضوع رو اشتباه فهمیدی!

شما اگر پیمانکاری یا مشاوری و شرکت داری میکنی نباید سود کنی یا دایم تو سود باشی از نظر ما
اصلا هرچی ما بگیم قانونم ما مینویسیم اونجا ک ب نفعت نوشتیم جرات داری حرفشو بزن
اصلا چرا ما، تو نشدیم
ببخشید

شما فقط یه مورد از امتیازاتی که این به اصطلاح وزیر برای کارمند گرفته و شامل حال کارگر نشده رو بفرمایید تا ما هم بدونیم. وزارت نیرو کلا مفتش گرونه ولی برای کارمند دیگه ته بدبختی. شما هم بیا پستت رو با من عوض کن. پست من هم ریاست یه بخش ولی به ابدارچی ای با قانون کار میبخشمش.